नई दिल्ली(8th Pay Commission Salary Hike Updates): केंद्र सरकार के कर्मचारियों (Central Government Employees) को वेतन वृद्धि का बेसब्री से इंतजार है. यह उम्मीद जगी है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन से उनके वेतन में बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक आयोग के गठन या वेतन वृद्धि के संबंध में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है.
.jpg "8th Pay Commission Salary Hike Updates: सरकारी कर्मचारियों को कब मिलेगी वेतन वृद्धि?")
8th Pay Commission Salary Hike सरकार कब करेगी घोषणा?
आमतौर पर, केंद्र सरकार हर 10 साल में वेतन आयोग का गठन करती है. 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू हुई थीं. इस लिहाज से, अगर सरकार परंपरा का पालन करती है, तो 8वें वेतन आयोग का गठन 2025 में हो सकता है और इसकी सिफारिशें 2026 तक लागू हो सकती हैं.
Also read:
- 43 Monkeys Escaped South Carolina - क्यों इस अनोखे मामले ने मचा दी है विश्वभर में हलचल,
- Dehradun News: उत्तराखंड पुलिस कांस्टेबल भर्ती आयु सीमा बढ़ाने हेतु बेरोजगार संगठन का
- सबसे पास की किराना दुकान तक जाने का रास्ता बताओ
हालांकि, कुछ रिपोर्ट्स में दावा किया जा रहा है कि सरकार अगले साल ही आयोग का गठन कर सकती है. इस बारे में अभी तक कोई पुष्टि नहीं हुई है.
8th Pay Commission Salary Hike फिटमेंट फैक्टर कितना होगा?
वेतन आयोग द्वारा मूल वेतन में वृद्धि की सिफारिश के लिए एक महत्वपूर्ण कारक "फिटमेंट फैक्टर" (Fitment Factor) होता है. 7वें वेतन आयोग ने 2.57 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की थी, जिसके बाद न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये हो गया था.
कर्मचारी संगठनों की मांग है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को कम से कम 2.86 रखा जाए. अगर ऐसा होता है, तो न्यूनतम वेतन बढ़कर लगभग 51,480 रुपये हो सकता है.
8th Pay Commission Salary Hike सरकार ले सकती है अंतिम फैसला
यह ध्यान रखना जरूरी है कि फिटमेंट फैक्टर और वेतन वृद्धि से संबंधित अंतिम फैसला सरकार ही लेगी. कर्मचारी संगठनों की मांगों और आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए सरकार सिफारिशों में बदलाव कर सकती है.
आपको क्या करना चाहिए?
सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार करें. किसी भी तरह की अफवाहों पर ध्यान न दें. नई जानकारियों के लिए विश्वसनीय समाचार स्रोतों को फॉलो करें.(alert-error)
